Benvenuto nel Sindacato del Futuro.
Benvenuto in P.R.E.SI.DI.

Il Cittadino in Divisa
al centro dell'Ecosistema sindacale

In P.R.E.Si.Di. ogni iscritto è protagonista di un'evoluzione sindacale, connesso in una rete solidale e reattiva.

Siamo il Sindacato di chi serve le Istituzioni: difendere i colleghi rafforza lo Stato, perché nessuna Istituzione è forte se chi la serve è solo. Dialoghiamo per costruire, lottiamo quando serve. Senza arretrare.

Uno Stato è grande quanto i suoi servitori. Siamo qui per i colleghi, per la dignità, per servire.

Ecosistema Cyber
La Nostra Promessa Solenne

Non Siete Più Soli nella Tempesta

Ai lavoratori dei comparti Sicurezza, Difesa, Soccorso Pubblico, Ausiliari e Civili, noi poniamo una domanda fondamentale: perché un altro sindacato? La risposta non risiede nei numeri, ma nella necessità di una nuova speranza.

Il Sindacato P.R.E.SI.DI. nasce per una missione storica: spezzare la catena della solitudine. Un problema di servizio affrontato da soli tende a ingigantirsi, raddoppiando il suo peso sul lavoro e quadruplicandosi tra le mura domestiche. Questa pressione silenziosa sgretola le famiglie e compromette la carriera, portando a sospensioni, trasferimenti e, troppo spesso, a epiloghi drammatici.

"Noi siamo qui per dirvi: quel tempo è finito."

P.R.E.SI.DI. è lo strumento definitivo, forgiato per essere efficace. Attraverso la nostra Difesa a 3 Livelli, noi non ci limitiamo ad assistervi: noi ci facciamo carico del problema. Solleviamo e sgraviamo le vostre vite dalle preoccupazioni che le opprimono, proteggendo la serenità dei vostri cari.

Affidate a noi le vostre battaglie. Noi saremo il vostro scudo e la vostra voce, affinché voi possiate continuare a servire la Nazione con la testa alta e il cuore leggero. Questa è la nostra alleanza. Questo è il Sindacato P.R.E.SI.DI.

La Nostra Promessa: Mai Più Soli
Operativo Adesso

1. Impegni Già Efficaci e Disponibili

Azioni, servizi e principi già operativi o immediatamente attivabili dal Sindacato.
Questi punti non sono promesse: sono caratteristiche strutturali di P.R.E.SI.DI.

A

Principi Vincolanti e Metodo Operativo

  • Centralità della persona in divisa
  • Tutela a 360° dell’iscritto
  • Competenza giuridica e previdenziale
  • Trasparenza e verità verso gli iscritti
  • Comunicazione sobria, istituzionale
  • Coraggio nelle battaglie giuste
  • Totale indipendenza dalla politica
  • Nessun accordo con altri sindacati
  • Nessun privilegio sindacale (distacchi, permessi)

👉 Questi punti sono già nello Statuto e nel Manifesto.

B

Tutela Legale e Amministrativa

  • Tutela legale sin dalla prima controversia
  • Assistenza legale continuativa
  • Consulenza giuridica e disciplinare
  • Supporto controversie di servizio
  • Controllo buste paga
  • Sportello trattamento economico

👉 Non è mediazione politica: è tutela diretta.

C

Mutuo Soccorso e Solidarietà

  • Mutuo soccorso tra i soci
  • Strumento già attivo e funzionante
  • Intervento diretto a supporto

👉 Non promesso: operativo.

D

Supporto Psicologico

  • Impegno già avviato
  • Superamento dello stigma
  • Riservatezza e indipendenza

👉 Servizio in fase di strutturazione, non propaganda.

E

Tutele Immediate di Principio

Rifiuto delle "convenzioni sconto" come core
Difesa rigorosa della salute
Segnalazione luoghi insalubri
Applicazione norme senza mediazioni
Il Nostro Mandato

2. Programma Sindacale

Obiettivi politici, normativi e contrattuali da conquistare.
Questi punti non dipendono solo dal Sindacato, ma rappresentano il mandato sindacale degli iscritti in costante aggiornamento.

A. Retribuzione

  • Adeguamento reale stipendi
  • Recupero inflazione
  • Allineamento media europea
  • Indicizzazione automatica
  • Indennità Equilibrio Territoriale
  • Buoni pasto a 10€
  • Riforma FESI

B. Previdenza

  • Avvio Fondo Pensione compl. PRE.SI.DI
  • Fondo negoziale con contributo datoriale
  • Risarcimento mancato avvio p.c. dal 1996
  • Aumento di 5aa dei coeff. di trasformazione
  • Pensione reversibilità piena
  • 6 scatti TFS anche a 40 anni
  • Intera liquidazione TFS entro 9 mesi

C. Salute e Sicurezza

  • Applicazione piena D.Lgs. 81/08
  • Bonifica amianto e sost. nocive
  • Monitoraggio ambienti di lavoro
  • Ristrutturazione alloggitiva
  • Superamento visite idoneità

D. Casa e Famiglia

  • Piano alloggiativo nazionale
  • Alloggi sociali e mutui agevolati
  • Ricongiungimento familiare
  • Stabilità territoriale
  • Asili nido per genitori in divisa

E. Carriera e Ruoli

  • Progressioni rapide e trasparenti
  • Valorizzazione esperienza
  • Superamento requisiti inutili
  • Riequilibrio Sottufficiali
  • Riordino note caratteristiche
  • Parità di trattamento interno

F. Organizzazione

  • Superamento Noi.P.A.
  • Assunzioni regionali
  • Recupero turnover
  • Trasparenza trasferimenti

G. Volontari, Precari e Civili

  • Stabilizzazione volontari (VFI/VFT)
  • Tredicesima e buonuscita volontari
  • Percorsi certi verso FF.OO. e P.A.
  • Ricollocazione personale riformato
  • Tutela piena personale civile

L'Evoluzione della Tutela: Perché P.R.E.SI.DI.

Il nostro impegno è concreto, la nostra struttura è unica. Ecco 5 motivi per scegliere la nostra visione:

  • 1

    Tutela Integrale a 360°

    Non ci limitiamo alla rappresentanza; offriamo assistenza legale, fiscale e contabile completa per ogni iscritto.

  • 2

    Unicità Nazionale ed Efficienza Economica

    Operiamo con una struttura nazionale unica, senza ramificazioni territoriali o locali. Poiché i nostri responsabili non beneficiano di distacchi o permessi retribuiti, eliminiamo le pesanti spese di gestione tipiche dei sindacati tradizionali. Ciò comporta costi fissi estremamente ridotti, a tutto vantaggio dell’iscritto, che può godere di servizi superiori a una quota dimezzata.

  • 3

    Welfare e Futuro

    Siamo gli unici a promuovere attivamente la cultura della previdenza complementare e programmi di alloggio sociale, guardando al benessere della tua famiglia oltre il servizio attivo.

  • 4

    Rappresentanza Trasversale

    Uniamo le forze di Difesa, Sicurezza e Soccorso Pubblico, includendo il personale civile, per una voce comune che non lascia indietro nessuno.

  • 5

    Leadership Professionale

    I nostri vertici sono selezionati per comprovata esperienza e competenza, garantendo una guida autorevole e libera da logiche clientelari.

Rigore Istituzionale: Le Nostre Garanzie

Sappiamo cosa significa servire lo Stato. P.R.E.SI.DI. opera entro i binari della legalità e del rispetto istituzionale:

  • 1

    Nessun Privilegio, Solo Servizio

    In P.R.E.SI.DI. nessuno "vive di sindacato". Per tutte le cariche e gli incarichi non sono previsti distacchi dal servizio, permessi sindacali retribuiti o altre forme di esonero dall'attività lavorativa ordinaria. I nostri rappresentanti operano a titolo gratuito (se in servizio attivo), restando ogni giorno al fianco dei colleghi.

  • 2

    Dovere di Continuità

    Rispettiamo rigorosamente il divieto di sciopero e di ogni azione che possa compromettere il servizio pubblico. La nostra forza risiede nella competenza legale e nel dialogo.

  • 3

    Neutralità dei Simboli

    È vietato l'utilizzo di uniformi, armi o distintivi di servizio in ogni manifestazione pubblica o iniziativa sindacale.

  • 4

    Totale Indipendenza Politica

    Manteniamo una posizione di totale estraneità rispetto a qualsiasi competizione politica o appoggio a partiti, garantendo l’imparzialità delle Forze Armate.

  • 5

    Etica e Trasparenza

    Ogni azione è ispirata all'onore dell'Istituzione. Il bilancio è unico, nazionale e pubblicato integralmente nell'area riservata per la massima trasparenza verso i soci.

  • 6

    Validità "Anno Solare"

    L'iscrizione vale 365 giorni dal momento dell'adesione (Anno Solare), non segue l'anno civile (Gennaio-Dicembre). Chi si iscrive oggi non perde nemmeno un giorno di tutela. Inoltre, non essendo legati all'anno solare fiscale, non esiste l'obbligo di revoca entro il 31 ottobre: chi non rinnova semplicemente scade, senza burocrazia.

Categorie Ammesse all'Adesione

P.R.E.SI.DI. è l'unico scudo che unisce e protegge tutti i lavoratori esposti: una sola voce, una difesa trasversale, un unico strumento di tutela per chi serve lo Stato.

Comparto Difesa

  • Esercito Italiano
  • Arma dei Carabinieri / Forestali
  • Marina Militare / Guardia Costiera
  • Aeronautica Militare

Comparto Sicurezza

  • Polizia di Stato
  • Polizia Penitenziaria
  • Guardia di Finanza

Soccorso Pubblico

  • Vigili del Fuoco

Corpi Militari Ausiliari

  • Corpo Militare Volontario della Croce Rossa Italiana (CRI)
  • Corpo delle Infermiere Volontarie della Croce Rossa Italiana
  • Corpo Militare ACISMOM

    Corpo Militare dell’Associazione dei Cavalieri Italiani del Sovrano Militare Ordine di Malta

Personale transitato nelle aree civili dei comparti

Adesioni Attive

Il Concept della Difesa a 3 Livelli

Il nostro ecosistema si basa su una protezione stratificata:

🔹 1° Livello

Difesa Collettiva

Uno spazio riservato, anche anonimo, in cui l’iscritto può esporre un problema lavorativo e ricevere contributi da colleghi di diversi comparti, sulla base di esperienze e competenze reali.

  • 👉 La forza della comunità.
  • 👉 La prima risposta, spesso quella decisiva.

È un livello potentissimo: molti problemi si risolvono qui.

🔹 2° Livello

Tutela Sindacale

Quando il primo livello non è sufficiente, entra in campo l’azione sindacale. I Segretari Generali Nazionali di categoria possono attivare iniziative strutturate di dialogo istituzionale.

  • 👉 Non più da soli.
  • 👉 Non più come singoli.

Da qui, il lavoratore è tutelato da una rappresentanza organizzata, autorevole e responsabile.

🔹 3° Livello

Tutela Legale

Qualora anche i livelli precedenti non siano risolutivi, si attiva la tutela legale ricompresa nella quota di iscrizione, con l’intervento dello Studio legale in sede stragiudiziale o giudiziale.

  • 👉 Il diritto, quando serve.
  • 👉 Nel momento giusto, con gli strumenti giusti.

Se arriva allo Studio legale, non arriva mai “a freddo”, ma già comprensibile e contestualizzato.

Sistema di Difesa a 3 Livelli
Eredità & Futuro

Fondo Pensione Pre.Si.Di.

Una pietra miliare e un enorme successo ereditato dall'Associazione "Verso Fondo Pre.Si.Di.", l'organizzazione antesignana da cui si è evoluto l'attuale sindacato.

Il Fondo è una realtà concreta: è stato giuridicamente costituito e perfettamente strutturato. Non è un progetto su carta, ma uno strumento pronto all'uso.

"Il Fondo necessita del raggiungimento del capitale sociale indispensabile per presentare la richiesta di operatività alla COVIP (Commissione di Vigilanza sui fondi pensione)."

Capitale Raccolto
€ —
Obiettivo
€ 100.000
Avanzamento 0%

Massima Efficienza, Minimo Costo

Aderire a P.R.E.SI.DI. significa scegliere l'eccellenza operativa. La nostra quota associativa è di soli 60 euro annuali: esattamente la metà rispetto alla media delle altre sigle sindacali. Questa scelta è possibile perché non paghiamo apparati burocratici o permessi sindacali, investendo ogni centesimo nel servizio diretto all'iscritto.

Validità "Anno Solare" e Libertà dalla Revoca:
Abbiamo rivoluzionato le regole del tesseramento. L'iscrizione a P.R.E.SI.DI. ha una validità di 365 giorni reali dal momento dell'adesione, indipendentemente dal mese in cui ci si iscrive. Non seguiamo il rigido anno solare fiscale (Gennaio-Dicembre), quindi nessuno perde giorni di tutela pagando per mesi già trascorsi.

Inoltre, abbiamo eliminato la burocrazia della disdetta. Non essendo legati a trattenute stipendiali automatiche, non esiste l'obbligo di inviare revoca entro il 31 ottobre. Il rinnovo è una libera scelta: chi decide di non proseguire, vedrà semplicemente scadere la propria iscrizione, senza raccomandate e senza vincoli.

Massima Efficienza, Minimi Costi